本来新入行員を応援するサイトなのに、夢や希望を持って巣立つ若者に退職の話をするのは本意ではありませんが、実際社会に出れば色々な事情というものがあります。
学生時代に思い描いていた銀行像とかけ離れていたり、私のように結局夢を諦め切れなかったり、職場の人間がどうしても気に食わなかったり、その人本人の生き方なり考え方があるのだから退職だってどうしようもありません。
特に、銀行員はお金を扱う仕事なので当然責任感が求められ、あるいは高い目標を達成できなくて追い詰められたり、プレッシャーやストレスの大きさに関してはその人本人にしか分かり得ないのです。
実際、毎年のように過労死や自殺でたくさんの銀行員が亡くなっています。
不正をしたり命を落とす位なら辞めてしまうのも一つの選択肢なのだということを覚えておいてください。
仙台初詣就職祈願 新入行員の退職相談
年金の仕組みもおかしくなり、終身雇用の考えにカビが生えた今日この頃、若者がどんどん会社を辞めていきます。
会社はこの不景気から頭一つ抜け出そうと必死に営業努力をしますが、肝心の新人教育にはあと一歩努力が足りないのが日本の現状なのです。
私もよく後輩から相談を受けましたが、いつも決まってこう言いました。
「入行1年以内にさっさと見切りをつけて辞めるか、そうでなければ3年間は頑張ってください」と。
1年以内というのは、辞めるならば早ければ早い方が自分にとっても会社にとってもよいということです。
そして3年というのは、胸を張って履歴書に前職を書くのに必要な期間です。
退職した人間がどうこういっても結局負け犬の遠吠えにしか聞こえないかも知れませんが、3年いなければ根性なしと言われても仕方ないのです。
後はいかにして挽回するかです。実際仕事が一人前になるまで辞めないとしても、5年たっても10年たっても一人前の線引きはできないはずです。
だったら、先の1年、3年に身を委ねるのもひとつの方法だと思います。
仙台初詣就職祈願 会社の辞め方
退職金や税金の支払等の手続に印鑑を使う場合が多くなります。
退職月は毎日印鑑を持参した方がよいでしょう。
仙台初詣就職祈願 退職願の書き方
仙台初詣就職祈願 失業手当(失業給付金)
仙台初詣就職祈願 健康保険と年金
通常、社会保険証は退職日に勤務先へ返還します。
その後市役所へ国民健康保険の加入手続きを忘れずにしましょう。
ちなみに、退職後20日以内に会社に申請すれば、2年間任意継続被保険者になれます。
同居でない親が勤務しており、仕送り等もらえるなら被扶養者として遠隔地保険証もらえる可能性もあります(地域によって取扱が異なる?)。
退職日に会社より年金手帳返還してもらえるので、市役所で国民年金の切替手続きをしましょう。尚、このとき雇用保険被保険者証や離職票を持参していけばほぼ免除になります。
仙台初詣就職祈願 退職金
退職金については就業規則に載っています。
銀行員は給料が高いけれども(最近はそうでもないですが…)、退職金はそれほどでもありません。
以前出向になった支店長の話を聞いても少なくて驚きました。
そんな退職金の算定方法は各銀行によって異なってはいますが、入行3年以内に辞めた場合はもらえないという場合もあります。
退職金の算定例としては、毎月の給料に支給率(年次によって異なる)を掛けた額の累計額となることが多いようです。
ちなみに、先程の入行3年目以後支給される場合は、3年目の4月からカウントということになります。
いずれにしても、ご自分で計算したい方は毎月の給与明細は捨てない方がよいですよね。
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