仙台初詣就職祈願 銀行員

銀行概要 退職

仙台初詣就職祈願 銀行業務

仙台初詣就職祈願 銀行概要 退職

 本来新入行員を応援するサイトなのに、夢や希望を持って巣立つ若者に退職の話をするのは本意ではありませんが、実際社会に出れば色々な事情というものがあります。
学生時代に思い描いていた銀行像とかけ離れていたり、私のように結局夢を諦め切れなかったり、職場の人間がどうしても気に食わなかったり、その人本人の生き方なり考え方があるのだから退職だってどうしようもありません。
 特に、銀行員はお金を扱う仕事なので当然責任感が求められ、あるいは高い目標を達成できなくて追い詰められたり、プレッシャーやストレスの大きさに関してはその人本人にしか分かり得ないのです。
実際、毎年のように過労死や自殺でたくさんの銀行員が亡くなっています。
不正をしたり命を落とす位なら辞めてしまうのも一つの選択肢なのだということを覚えておいてください。

仙台初詣就職祈願 新入行員の退職相談

 年金の仕組みもおかしくなり、終身雇用の考えにカビが生えた今日この頃、若者がどんどん会社を辞めていきます。
会社はこの不景気から頭一つ抜け出そうと必死に営業努力をしますが、肝心の新人教育にはあと一歩努力が足りないのが日本の現状なのです。
私もよく後輩から相談を受けましたが、いつも決まってこう言いました。
「入行1年以内にさっさと見切りをつけて辞めるか、そうでなければ3年間は頑張ってください」と。
1年以内というのは、辞めるならば早ければ早い方が自分にとっても会社にとってもよいということです。
そして3年というのは、胸を張って履歴書に前職を書くのに必要な期間です。
退職した人間がどうこういっても結局負け犬の遠吠えにしか聞こえないかも知れませんが、3年いなければ根性なしと言われても仕方ないのです。
後はいかにして挽回するかです。実際仕事が一人前になるまで辞めないとしても、5年たっても10年たっても一人前の線引きはできないはずです。
だったら、先の1年、3年に身を委ねるのもひとつの方法だと思います。

仙台初詣就職祈願 会社の辞め方

退職金や税金の支払等の手続に印鑑を使う場合が多くなります。
退職月は毎日印鑑を持参した方がよいでしょう。

  1. よく考える…辞めた後、抜け殻のように真っ白な灰になっても格好良くありません。辞めて次の職を探すのか、資格を取るのか、事業を起こすのかしっかり考えておきましょう。辞めるのは簡単ですが、無計画ではその後が非常に困難です。
  2. 就業規則の一読…申出の時期などで退職金に影響がある場合があります。
  3. 先輩への相談…退職の決断に迷いがあれば、信頼できる先輩にアドバイスを求めましょう。先輩はきっと同じ壁にぶちあたっているはずです。
  4. 直属の上司への相談…いきなり退職届をたたきつける辞め方もあるでしょうけど、一旦直属の上司へ相談するのが筋だと思います。もしかしたら退職を決意するに至った原因を取り除いてくれるかもしれません。その他に退職日の決定や仕事の引継など上司から指示があります。
  5. 退職願…銀行所定の用紙がある場合もあります。上司や人事部に問い合わせてみましょう。
  6. 引継ぎ…転勤の時と同様です。お客様の情報等を次の仕事に生かすために持ち帰ってはいけません。次の仕事に活かせるのはあなたの経験だけです。
  7. 返還…保険証、行章、名刺、ネームプレートなど、退職日に返すものをあらかじめまとめておきましょう。
  8. 受領…退職日に、離職票、源泉徴収票、雇用保険被保険者証、年金手帳など受け取ります。これらは重要な書類なので、きっちり保管しましょう。
  9. あいさつ…理想は円満退社です。特に銀行を敵に回しても良い事はひとつもありません。上司に嫌味のひとつでも言いたいでしょうが、ここは黙って去るのが大人です。できればお世話になった方々へハガキ等も送りましょう。
退職前にできること
 私が退職した後、一番「やっておけばよかった」と思ったのが、クレジットカードの作成でした。退職したら「無職」、次の仕事が決まっても「勤続年数0年」ではクレジットカードの審査は通らないでしょう。もちろん、クレジットカードを使いすぎて借金まみれになるのもごめんですが、与信枠があるとないのとでは安心度は全然違います。ですから、みなさまには是非退職前にクレジットカードを作成しておくことをおすすめします。

仙台初詣就職祈願 退職願の書き方

  1. 社内規定書式なければB5の白便箋(縦書き)を使用。黒か青のペンで記入し、白の封筒に入れます。表中央に「退職願」、裏左下に所属部署と氏名記入し、提出は直属の上司にするのが一般的です。
  2. 本文は、表題(退職願)から一行あけて行末に「私議」と書き始め、退職理由は「一身上の都合」とします。退職日は相談の上決定しますが、書いた日ではなく提出日を記入します。所属部署・署名・捺印。宛名は社名・肩書き・社長名「殿」。
  3. 記入例としては「退職願 私は、このたび一身上の都合により、平成○年○月○日をもって退職いたしたく、お願い申し上げます。平成年月日 (下に)自分の名前 (上に)社長の名前」

仙台初詣就職祈願 失業手当(失業給付金)

  1. 職業安定所(ハローワーク)…受給資格は離職したこと、就職意思と能力あること、半年以上勤務実績あることです。詳細は何かとお騒がせな社会保険庁にて確認しましょう。手続が色々ありますので、退職後すぐに住居地の職安に行くことをおすすめします。 
  2. 用意するもの…雇用保険被保険者証(退職当日に会社より絶対もらう)、離職票(退職10日以内に会社よりもらう)、運転免許証や住民票、写真(3×2.5cm)、印鑑(認印で可)
  3. 最初の職業安定所…窓口でもらった求職票に記入後、簡単な面接をして受給資格の決定をもらいます。この後7日間の受給待機期間があります。
  4. 受給説明会…月に定期開催される直近の受給説明会に出席します(出席日を指定されます)。
  5. 2度目の職業安定所…さらに1,2週間後の失業認定日(説明会で教えてくれます)に職安に行きます。私の場合は自己都合退職だったので、そこから給付制限が3ヶ月ありました。リストラ等の会社都合であればこの日より支給が始まります。
  6. 求職活動…失業認定日というのは職安に行くことですが、4週間に一回の失業認定日に2回(給付制限のある私は最初の3ヶ月のみ3回)求職活動をしなければなりません。主に職安のパソコンで就職先の検索をするのですが、このとき職業訓練などを受けてもよいでしょう。
  7. 3度目の職業安定所…さて、3ヶ月後の失業認定日に職安に行くわけですが、所定の用紙に簡単な記入をして窓口に提出すれば(雇用保険被保険者証を添付)、すぐに呼ばれて雇用保険被保険者証を返してもらって終了。以下、これが5回位続きました。
  8. 支給額…基本手当日額(離職前6ヶ月のボーナスを除く賃金総額÷180×給付率60%〜80%)×給付日数(30歳未満で勤続5年未満は90日給付)。29歳未満の基本手当日額は上限8,830円です。

仙台初詣就職祈願 健康保険と年金

 通常、社会保険証は退職日に勤務先へ返還します。
その後市役所へ国民健康保険の加入手続きを忘れずにしましょう。
ちなみに、退職後20日以内に会社に申請すれば、2年間任意継続被保険者になれます。
同居でない親が勤務しており、仕送り等もらえるなら被扶養者として遠隔地保険証もらえる可能性もあります(地域によって取扱が異なる?)。
 退職日に会社より年金手帳返還してもらえるので、市役所で国民年金の切替手続きをしましょう。尚、このとき雇用保険被保険者証や離職票を持参していけばほぼ免除になります。

仙台初詣就職祈願 退職金

 退職金については就業規則に載っています。
銀行員は給料が高いけれども(最近はそうでもないですが…)、退職金はそれほどでもありません。
以前出向になった支店長の話を聞いても少なくて驚きました。
そんな退職金の算定方法は各銀行によって異なってはいますが、入行3年以内に辞めた場合はもらえないという場合もあります。
 退職金の算定例としては、毎月の給料に支給率(年次によって異なる)を掛けた額の累計額となることが多いようです。
ちなみに、先程の入行3年目以後支給される場合は、3年目の4月からカウントということになります。
いずれにしても、ご自分で計算したい方は毎月の給与明細は捨てない方がよいですよね。



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